日本共同社29日报道，大同生命保险公司去年12月1日至26日以线上和线下相结合方式调查日本全国范围内近9300家中小企业，发现34%企业表示打算近期给员工加薪，32%明确表示不会加薪，34%则尚未确定近期是否会调整薪水。

打算加薪的企业，约28%加薪幅度在2%至3%之间，占比最高；将近25%加薪幅度不足2%，占比第二。不打算加薪的企业，最常见的借口是经济前景不明朗，占比约69%，其他理由包括经营状况不景气。全部调查对象中，14%表示虽有加薪意愿但没能力做到。

从企业规模看，员工数不少于21人的企业中，打算加薪者比例最高，约为55%；员工不足5人的企业中，只有20%有意给员工加薪。

从企业类型看，42%的制造业企业表示有加薪意愿，而仅23%的零售业企业想给员工加薪。

依据这项调查，21%的调查对象认为2022年日本经商环境良好，47%认为经商环境一般，32%认为经商环境较差。