5月29日，经济日报刊文：《老年人再就业释放人口红利》。在人口老龄化背景下，老年人再就业成为迫切需要解决的现实问题，邀请相关专家进行研讨。

目前老年人就业呈现出哪些特征？

陆杰华（北京大学社会学系教授、中国老年学和老年医学学会副会长）：

现阶段我国老年人就业呈现出明显不同的特征，一是老年人就业的相关法律法规体系建设有待进一步完善；二是老年人就业呈现明显的性别和城乡差异性，当下农村老年人的就业水平远远高于城镇；三是老年人就业类型相对单一，且主要集中在体制外就业。

职业教育培训畅通老龄就业路

尹德挺（北京市人口学会副会长，北京市委党校副校长、教授）：

全国老年教育公共服务平台虽然设置了“创新创业”“职业技能”等板块，但其内容与老年人的实际就业需求匹配度不高，帮助老年人提升职业技能的效果还不明显。为有劳动意愿的低龄老年人推送职业信息、提供职业介绍、创新就业指导服务，推动其与劳动力市场需求无缝对接。

保障老年人劳动就业和创业权益

张成刚（首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任）：老年人中的慢性疾病和身体健康问题是导致就业率下降的主要原因。保障老年人劳动就业权益和创业权益，可以从以下几个方面入手：一是把开发老年人力资源作为发展我国老龄事业的一项重要举措加以统筹规划；二是加强制度构建，明确退休再就业人员的法律地位，保障老年人平等就业权益；三是完善公共就业服务对老年人的支持；四是动员市场、社会组织、社区、家庭等多方力量，出台配套政策措施，创建适合老年人的就业环境与社会氛围。

“银发族”再就业的国际经验

赵碧倩（中国劳动和社会保障科学研究院副研究员）：为了促进老年人更好发挥作用，部分国家采取逐步提高养老金法定领取年龄或退休年龄的方式，延长参与劳动力市场的时间。此外，通过禁止年龄歧视、出台老年就业促进政策、完善老年就业服务体系等措施，积极促进有意愿的老年人再就业。总结起来，主要有以下方面经验做法。

橙友热议

有话要说：可是现在越来越多的老年人享受退休生活，到处吃喝玩乐很开心啊，根本不想再就业。

138××××5405：要保障老年人劳动就业权益和创业权益！

小肥鹅：人口红利=活到老干到老？

刘金岁：还是安享晚年比较好。

Sang Ye：现在中囯的退休爹妈都被二代及三代绑架了，上面还有八九十岁的爸妈要照顾，退休比上班还要累……

可爱多小姐姐：老人再就业过程中出现任何差错，苦的还是上有老下有小时刻面临被裁员的996中年人。

133××××9198：年轻人的就业红利多一些。

135××××1882：老有“用武之地”。

爱喝奶茶的小恐龙：老年人表示不愿意上班，眼睛花了，记性差了，把市场留给年轻人吧。