休了15年病假的员工起诉IBM不涨薪
2023-05-18 11:37:45 作者:admin 文章来源:unknown 阅读次数:964
一名2008年以来一直请病假的IBM员工将公司告上法庭,认为10年来公司没有给他涨薪,涉嫌残疾歧视。根据IBM的健康计划,该员工病假期间每年可以领取5.4万英镑(约合人民币47万元),且可以领这份工资直到65岁。
现年50岁的伊恩·克利福德2008年因精神健康问题请了病假,后来在2012年被诊断出患有白血病。2013年,双方达成协议,公司允许伊恩加入公司的残疾计划,其每年可获得此前收入的75%,该计划将一直执行到伊恩退休。
不过伊恩认为,如今英国通胀率已达10%,工资严重缩水,且公司自从启动残疾计划以来一直不给加薪,这涉嫌残疾歧视。伊恩还表示,自己“极不可能”活过65岁,他想确保他的儿子得到照顾。
法庭则认为,残疾计划是该公司给残疾人的福利,不涉及歧视,且伊恩的收入哪怕因通胀而价值减半,其数额仍非常可观。因此,驳回了伊恩的请求。目前伊恩已决定再次提起上诉。