记者 邵婷

又是一年毕业季，不少大学毕业生走入职场。

不过，初入职场，难免因为不熟悉新环境而感到有些“尴尬”，对于一些“社恐”的小伙伴来说更是如此：不熟悉业务只能无所事事、没人说话、新工作挑战大……

近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1334名职场新人进行的一项调查显示，87.6%的受访职场新人经历过尴尬期。

调查中，33.7%的受访职场新人表示有一周，25.8%的受访职场新人表示是半个月，16.3%的受访职场新人表示是一个月。

哪些情况让初入职场的新人感到尴尬？

超过半数人认为，不了解公司的不成文规定以及和不熟的人相处会让人手足无措。

无所事事（45.5%）、对人员业务情况不熟悉（43.7%）、一个人吃饭（43.3%）也是令职场新人尴尬的主要原因。

“孤独”，是不少受访者提到的高频词。

调查显示，令职场新人感到尴尬的情境还有：融入不进新环境、被冷落（38.0%）、没人说话、新工作挑战很大等。

如何顺利度过入职尴尬期？

调查中，49.3%的受访职场新人表示要积极主动参加入职培训和集体活动，43.6%的受访者建议从小事做起，给大家留一个好印象，38.6%的受访者认为可以通过聊聊趣事、八卦等，拉近同事关系，28.9%的受访者建议学习一些职场社交技巧，28.6%的受访者认为可以不断心理暗示，接受并认同自己的职场身份，19.5%的受访者觉得顺其自然，时间长了就好了。

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